매거진 목록채용 면접은 지원자의 실력뿐 아니라 우리 살롱과의 '핏'을 확인하는 자리입니다.
◇ 역량 파악 질문 (5개)
1. "가장 자신 있는 시술은 무엇인가요? 최근 작업물을 보여주실 수 있나요?"
2. "고객이 원하는 스타일과 본인 판단이 다를 때 어떻게 대처하시나요?"
3. "하루 평균 몇 명의 고객을 응대하셨나요?"
4. "새로운 기술을 배울 때 어떤 방식을 선호하시나요?"
5. "이전 직장에서 가장 기억에 남는 고객 에피소드가 있나요?"
◇ 인성·문화 핏 질문 (5개)
6. "팀에서 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결하시나요?"
7. "이직을 결심한 가장 큰 이유는 무엇인가요?"
8. "5년 뒤 어떤 디자이너가 되어 있고 싶으신가요?"
9. "업무 외 시간에 주로 무엇을 하시나요?"
10. "우리 살롱에 대해 궁금한 점이 있으신가요?"
◇ 실기 테스트 팁
가능하다면 30분 정도의 간단한 실기 테스트를 포함하세요. 마네킹이나 위그(wig)를 활용한 커트 테스트가 가장 효과적입니다.
◇ 면접 후 체크리스트
· 기술 수준은 기대에 부합하는가?
· 우리 살롱의 분위기와 맞는 사람인가?
· 성장 의지와 배움에 대한 열정이 있는가?
· 고객 소통 능력은 어떠한가?
채용 노하우
좋은 디자이너를 놓치지 않는 면접 질문 리스트
2026.02.24읽기 4분
커버 이미지